🏛️ '인사' 관련 추천 서식

퇴사 의사를 공식적으로 소속 부서 및 대표이사에게 표명하고, 실무 행정(기밀유지 서약 등)을 위해 인적사항 및 사유를 구체적으로 작성하는 사직 서식입니다.

인적사항, 최종 학력, 근무 경험, 취득한 자격 면허를 한눈에 볼 수 있도록 입사 지원 양식의 핵심을 담아낸 표 형태의 이력서입니다.

근로기준법 제17조에 의거하여 고용노동부에서 고시한 표준 양식입니다. 근로계약기간, 근무장소, 업무내용, 소정근로시간, 근무일 및 휴일, 임금조건, 연차유급휴가, 4대 사회보험 가입여부 등 고용노동부 표준 11대 법정 필수항목이 모두 수록되어 실제 법적 효력을 지닙니다.

근로기준법상 발생한 연차, 경조사, 병가 등의 유급 휴가를 공식적으로 결재 및 사용 신청하기 위한 결재 문서입니다.

업무 중 실책이나 지연, 사고가 생겼을 때 경위를 객관적으로 증명하고 재발 방지책을 서약하는 사내 보고 양식입니다.

근로자가 현재 당사에 소속되어 근무하고 있음을 증명하는 범용 재직 확인 서식입니다.

근로기준법 제39조에 따른 사용증명서로, 근로자의 재직 경력 및 상세 수행 업무를 공식 확인해주는 경력 서식입니다.

퇴사 또는 부서 이동 시 담당하던 업무의 프로세스, 산출물 및 미결 사항 등을 명확히 정리하여 후임자에게 인계하는 서식입니다.

임직원이나 외부 협력업체가 업무 중 지득한 회사 기밀이나 영업 비밀을 외부로 유출하지 않을 것을 민형사상 서약하는 문서입니다.

신규 사업 개시 후 관할 세무서에 개인사업자 신규 등록 및 업태/종목 지정을 상신하기 위한 국세청 법정 행정 서식입니다.

근로자가 해당 회사에 소속되어 재직 중임을 공식적으로 증명하기 위해 인적사항, 소속, 재직기간 및 용도를 기재하는 필수 증명 양식입니다.

신규 입사자 또는 재직자가 회사의 기술 및 영업 정보를 철저히 비밀로 유지하고, 퇴사 이후에도 무단 사용 및 제3자 제공을 하지 않음을 서약하는 양식입니다.

부가가치세법 시행규칙 별지 제11호서식에 따라 상호 변경, 사업장 소재지 이전, 업종 추가 등 등록 사항의 정정이 필요한 개인사업자가 관할 세무서에 이를 신청하는 정식 세무 민원 서식입니다.

근로기준법상 기본 근로계약과 병행하여 연간 임금 총액과 매월 지급받는 기본급 및 수당의 상세 계산 내역을 확정하는 노무 표준 서식입니다.

금전 채무 변제, 특정 기한 내 약정 의무 등 서약한 사안을 불이행할 시 민형사상 조치를 감수할 것을 채권자에게 확약하는 각서 서식입니다.

대기업 및 글로벌 공급망 실사법에 따라 협력사가 인권, 환경, 안전보건, 윤리경영(노동착취 금지, 온실가스 감축)을 약속하는 최신 ESG 서약서입니다.

공사 잔금 수령 후 일정 기간 동안 시공 하자에 대해 성실히 무상 보수할 것을 서약하는 보증각서 양식입니다.

건설 현장 및 제조업 공장에서 안전모, 안전화 등 보호구 착용 및 안전수칙 준수를 확약하는 필수 서약서입니다.

임직원이 ChatGPT, Claude, 코파일럿 등 생성형 AI를 업무에 활용할 때 사내 소스코드, 고객 개인정보, 미공개 사업정보 입력 방지를 확약하는 최신 보안 서약서입니다.

업무상 과실, 무단결근, 규정 위반 등으로 인하여 회사에 손실을 끼쳤을 때 사실관계를 진술하고 재발 방지를 약속하는 시말서입니다.

해외 이직, 비자 신청, 외국계 기업 제출용으로 직급, 담당 업무, 재직 기간을 영문으로 공식 인증하는 서식입니다.

제주, 강릉, 부산 등 휴양지 또는 사외 거점오피스에서 원격 근무할 때 근태 확인, 보안 준수, 안전사고 책임을 확약하는 서식입니다.

남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀의 양육을 위해 신청하는 법정 육아휴직 서식입니다.

거래처 및 공직자 간의 뇌물, 리베이트, 향응, 부당한 청탁을 일체 거부하고 공정한 직무 수행을 서약하는 사내 준법 서약서입니다.

협의이혼 시 부부 간에 재산분할 비율, 위자료, 미성년 자녀 친권·양육권 및 매월 양육비, 면접교섭권을 명문화하는 표준 합의서입니다.

미지급 공사대금, 물품대금 또는 손해배상금에 대하여 특정 기일까지 전액 변제할 것을 서약하고 공증 인낙 문구를 포함한 강력한 법적 각서입니다.

남녀고용평등법상 연 1회 의무 법정의무교육인 직장 내 성희롱 예방교육을 이수하고 서명 날인하는 법정 보관 양식입니다.

임직원이 재직 중 회사의 사전 승인 없이 타 사업 영위나 겸직을 금지하며, 회사 고유의 기술 및 영업 기밀을 외부에 누설하지 않겠다는 확약 서약서입니다.

퇴직자가 타사 재취업이나 경력 입증 목적으로 퇴직한 회사에 경력사항 증빙 발급을 신청하는 서식입니다.

사내 공용 자산이나 물품을 분실하였을 때, 분실 일시와 사유를 기재해 대체품 신청 및 징계 판단 근거로 쓰는 총무 서식입니다.

질병 또는 부상으로 인하여 계속적인 업무 수행이 곤란할 때 병원 진단서를 첨부하여 유급 또는 무급 병가를 공식 신청하는 서식입니다.

사내 영업 비밀, 기밀 정보, 기술 유출을 방지하고 유출 시 법적 책임을 약정하는 기업 필수 서약 서식입니다.

화이트해커나 보안 연구원이 사내 취약점을 제보하고 포상금을 수령할 때 취약점 정보의 비밀유지를 확약하는 서약서입니다.

근로기준법 제94조에 따라 취업규칙 제정 또는 근로자에게 불리한 개정 시 근로자 과반수의 집단적 동의를 증명하는 서명 양식입니다.

근로복지공단의 생활안정자금 융자 지원 결정을 받은 후 대부 규정 준수를 약정하는 서약서 양식입니다.

신규 입사자의 수습 기간(1~3개월) 동안의 업무 역량, 조직 적응도를 객관적으로 평가하고 본채용 여부를 정식 통보하는 인사 서식입니다.

은행 제출, 비자 발급 등 사유로 회사에 재직증명서의 신속한 발급을 청구하는 신청서 양식입니다.

유연근무제의 일환으로 재택 또는 지정 장소에서의 원격근무 시 근로시간, 복무 규정, 보안 수칙 및 통신비 지원 기준을 명시한 표준 협약서입니다.

근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지)에 의거하여 회사 고충처리위원회 또는 인사팀에 피해 사실을 공식 신고하고 비밀 보장을 요청하는 서식입니다.

근로기준법상 부당징계 판정을 방지하기 위해 징계 대상자에게 혐의 사실을 알리고 진술권을 보장하는 공식 노무 문서입니다.

징계위원회 의결 결과에 따라 확정된 징계 종류, 처분 효력 발생일, 재심 청구 절차를 명시하여 통보하는 문서입니다.

체불근로자 생계비 융자 수혜 후 체불금 소급 수령 시의 즉시 상환 약정 등 의무 사항을 담은 서약서입니다.

RE100 및 넷제로(Net-Zero) 달성을 위해 사내 에너지 절감, 친환경 차량 전환, 재생에너지 사용 목표를 선언하는 서식입니다.